为进一步促进青年干部的快速成长， 9月7日，公司董事长薛健专程到青年干部培训班作专题辅导，他以“讲信念 强素质 勇担当”为主题，结合自己的工作生活实际，谈人生、谈事业、谈感悟，并对公司广大青年干部提出了殷切希望。

薛健董事长指出，公司新一轮发展为青年干部成长成才提供了良好机遇。青年是公司的未来，公司高度重视青年干部的成长，并为广大青年干部大展身手提供了更大更新的舞台以及良好的政策和环境。青年干部要不断学习、锻炼，快速提升能力和素质；要抓住机遇、抢前一步，切实增强责任意识和担当意识，努力汇聚发展合力；要志存高远、扎实工作、奋发有为，在关键时刻、重大项目面前“豁得出来、冲得上去”，为公司创业发展提供坚实保障。

薛健董事长要求，广大青年干部要坚定信念、勇于担当，努力成为公司发展的中坚力量。他从确立志向、真抓实干、坚定意志、培养自信、谦虚谨慎、干净干事等六个方面，希望广大青年干部要信念如磐、意志如铁，胸怀大格局、释放正能量，在成长道路上走得更加稳健。

薛健董事长强调，广大青年干部要提升素质、善于管理，努力成为公司发展的栋梁之材。一是要管理好时间，提升个人绩效。通过明确职能和责任的界限、协调学习和工作的统一、找准生活和工作的平衡，做好自我管理，在有限的时间内高效地完成工作。二是要把握正确方向，成就非凡人生。广大青年干部要善于学习、坚持学习，切实提高思维能力，不断增强工作能力；要爱岗敬业、忠诚于企业，牢固树立主人翁意识，不断传承Z6尊龙人艰苦奋斗、守责奉献的创业精神；要坚持原则、立场坚定，成为有凝聚力、向心力的管理者。

公司要树立用人“风向标”,激活“动力源”。通过业务培训、完善用人机制等形式，不断夯实人才根基，激发团队活力，使“英雄有用武之地”，切实做到以事育人、以事择人、以事用人。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。希望广大青年干部能够以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，拿出“咬定青山不放松”的气概，真正做到努力提升、学以致用，把学习成果转化为工作成效，努力为实现Z6尊龙“辉煌新十年”的目标作出更新更大的贡献。